มี 10 วิธีที่พอจะเดาได้ว่าที่ทำงานนี้เป็นพิษหรือไม่ก่อนตัดสินใจเข้าร่วมงาน
1. ถ้าพวกเขาหยาบคายและไม่สนใจคุณระหว่างกระบวนการจ้างงาน นี่เป็นสัญญาณที่แย่
2. ถ้าเขาถามเรื่องประวัติเงินเดือนหรือรายละเอียดเกี่ยวการเงินเดือนปัจจุบัน นั่นหมายความว่าเขาไม่ได้ให้ความสำคัญกับความสามารถพิเศษเท่ากับที่เขาคิดว่าเขาทำ
3. ถ้าเขาแจ้งตารางการสัมภาษณ์แทนที่จะถามถึงวันเวลาที่คุณสะดวก นั่นเป็นสัญญาณเตือน
4. ถ้ากระบวนการสรรหาพนักงานมีขั้นตอนที่เพิ่มเติมเข้ามา มีการสอบต่างๆ มีความล่าช้าที่ไม่สามารถอธิบายได้ มีข้อความตอบรับอัตโนมัติ ก็ไม่ใช่ที่ที่ควรไปทำงาน
5. ถ้าเจอผู้จัดการที่จ้างคุณแล้วคุณไม่ชอบเขา ขอให้เชื่อความรู้สึกภายในของคุณเอง
6. ถ้าคุณไม่ได้รับอนุญาตให้พบเพื่อนร่วมงานในอนาคตเพราะพวกเขายุ่งเกินไป คุณก็พอจะรู้ถึงวัฒนธรรมองค์กรได้ ซึ่งก็ไม่น่าจะดีเท่าไหร่
7. ถ้าเขาถามคำถามคุณมากมายแต่ไม่ให้โอกาสคุณได้ถามพวกเขา นั่นเป็นสิ่งที่แย่
8. ถ้าเขาไม่บอกคุณถึงแผนที่จะจ่ายคุณแต่ให้รอไปเรื่อยๆ ก็อย่าไปเลย
9. ถ้าเขาให้คุณกลับมาสัมภาษณ์หลายต่อหลายครั้ง แต่ไม่เคยอธิบายว่ากระบวนการสรรหาจะสิ้นสุดเมื่อไร เขาไม่ได้เห็นว่าคุณสำคัญ เขาอาจจะหลอกลวงด้วยการให้ความหวังเพื่อขโมยไอเดียของคุณ
10. ถ้าคุณความรู้สึกภายในของคุณบอกว่าไม่ใช่ หรือมันทำให้คุณนอนไม่หลับเลยทั้งคืน นี่คืองานที่ไม่ใช่สำหรับคุณ
ที่ปรึกษาด้านพันธมิตรเชิงกลยุทธ์ 