คุณธนินท์ เจียรวนนท์ มีวิสัยทัศน์กว้างไกล จึงชอบชักชวนค … อ่านเพิ่มเติม คนคุณภาพของเครือซีพี
หมวดหมู่: HRD
คนเก่งแบบไมโครซอฟท์
บิลล์ เกตส์ ประธานบริษัท ไมโครซอฟท์ เคยพูดไว้ว่า “หากเร … อ่านเพิ่มเติม คนเก่งแบบไมโครซอฟท์
9 วิธีที่ผู้นำดูถูกพนักงาน
ผู้นำหลายคนขาดคุณสมบัติการเป็นผู้บริหารและพื้นฐานในการส … อ่านเพิ่มเติม 9 วิธีที่ผู้นำดูถูกพนักงาน
การลาออกอย่างเงียบๆ คืออะไร และนำไปใช้กับองค์กรไม่แสวงหากำไรอย่างไร
เทรนด์ใหม่ที่คนทำงานจากรุ่นต่างๆ ยอมรับและสนับสนุนคือคำ … อ่านเพิ่มเติม การลาออกอย่างเงียบๆ คืออะไร และนำไปใช้กับองค์กรไม่แสวงหากำไรอย่างไร
ส่งเสริมให้ทีมของคุณพักร้อนและรอชมผลงานที่พุ่งทะยานได้เลย
ทำให้วันหยุดพักผ่อนเป็นเรื่องปกติ เริ่มต้นด้วยการสื่อสา … อ่านเพิ่มเติม ส่งเสริมให้ทีมของคุณพักร้อนและรอชมผลงานที่พุ่งทะยานได้เลย
7 เคล็ดลับในการจัดการพนักงานที่มั่นใจมากเกินไป
ความมั่นใจเป็นลักษณะสำคัญของมนุษย์ทุกคน ในที่ทำงาน คนที … อ่านเพิ่มเติม 7 เคล็ดลับในการจัดการพนักงานที่มั่นใจมากเกินไป
10 วิธีที่ดีที่สุด ในการสร้างผลกระทบทางบวกในที่ทำงาน
ปรากฏตัวที่สำนักงานตรงเวลา พยายามเป็นมิตรกับเพื่อนร่วมง … อ่านเพิ่มเติม 10 วิธีที่ดีที่สุด ในการสร้างผลกระทบทางบวกในที่ทำงาน
คุณมีพนักงานที่เป็นพิษหรือไม่
พนักงานที่เป็นพิษโดยเฉพาะอย่างยิ่งในตำแหน่งอาวุโส สร้าง … อ่านเพิ่มเติม คุณมีพนักงานที่เป็นพิษหรือไม่
มารยาทในการทำงาน: เคล็ดลับในการจัดการมารยาทที่ไม่เหมาะสมในที่ทำงาน
“เจมส์” (ชื่อสมมติ) ไม่รู้ตัวว่าเขาทำให้เพื่อนร่วมงานโก … อ่านเพิ่มเติม มารยาทในการทำงาน: เคล็ดลับในการจัดการมารยาทที่ไม่เหมาะสมในที่ทำงาน
มารยาทในที่ทำงานแบบนิวนอร์มอล
หนึ่งปีแล้ว ถึงเวลาที่เราควรจะพิจารณามารยาทในที่ทำงานกั … อ่านเพิ่มเติม มารยาทในที่ทำงานแบบนิวนอร์มอล
ที่ปรึกษาด้านพันธมิตรเชิงกลยุทธ์ 