พวกเขารักษาความเงียบ
ผู้นำระดับสูงไม่ได้เติมเต็มทุกช่วงเว้นวรรค พวกเขาปล่อยให้คนอื่นพูดจนกว่าจะเห็นความชัดเจนในตัวเอง ความเงียบคือเครื่องมือของผู้นำที่หายากที่สุด และเป็นสิ่งที่ฝึกฝนได้ง่ายที่สุด

พวกเขาตัดสินใจเร็ว
ความเร็วในการตัดสินใจคือสัญญาณแห่งการแสดงตัวตน ผู้คนจะตามใครก็ตามที่เคลื่อนไหวก่อนอย่างสงบ การตัดสินใจช้าจะดูดพลังงานออกจากห้องไปเรื่อย ๆ ส่วนการตัดสินใจเร็วจะเติมพลังให้ห้องโดยไม่ต้องเสียงดังใส่

พวกเขาไม่ปกป้องอัตตา
หากคนรุ่นน้องมีความคิดที่ดีกว่า ผู้นำจะพูดออกมาดังๆ การปกป้องอัตตาทำให้ดูด้อยค่า การให้เครดิตกับความคิดที่ดีกว่า แม้ว่ามันจะไม่ใช่ความคิดของตัวเอง ก็ยิ่งใหญ่และโดดเด่นในทุกการประชุม

พวกเขาพูดน้อย
ผู้นำที่ดีที่สุดจะเงียบในที่ประชุมของตนเอง พวกเขาพูดสองครั้งและฟังยี่สิบครั้ง การพูดไม่ใช่การเป็นผู้นำ การเรียบเรียงสองสามประโยคที่สำคัญที่สุดต่างหากคือความเป็นผู้นำ

พวกเขาสบตา
เมื่อมีคนพูดกับพวกเขา พวกเขาจะคงการสบตาไว้ ไม่มีมือถือ ไม่มีความสนใจแบบครึ่งๆ การสบตาเต็มที่นั้นหายากมากในปัจจุบัน การให้มันอย่างบริสุทธิ์ใจมักจะเปลี่ยนพลวัตในห้องได้เสมอ

พวกเขาเดินช้า
ผู้นำระดับสูงเคลื่อนไหวด้วยความเร็วครึ่งหนึ่งของผู้จัดการที่กำลังเครียด การเดินช้าสื่อถึงการควบคุมเวลา คนที่วิ่งไปตามทางเดินถูกมองว่าเป็นคนที่เวลาไม่ได้เป็นของตนเอง

พวกเขาไม่เห็นด้วยโดยไม่ทำให้นุ่มนวล
เมื่อพวกเขาโต้แย้ง จะไม่มีคำขอโทษนำมาก่อน ความไม่เห็นชอบโดยตรงที่ถูกส่งออกมาอย่างสงบ มีผลมากกว่าคำพูดประนีประนอมสุภาพสิบคำที่เรียงซ้อนกัน การใส่ผ้านุ่มหุ้มประเด็นทำให้คุณค่าของมันลดต่ำลง ความตรงไปตรงมาเท่านั้นที่คงคุณค่าไว้

พวกเขาสงบภายใต้แรงกดดัน
ความสงบที่ปรากฏให้เห็นภายใต้แรงกดดันคือสัญญาณที่แท้จริงของความเป็นผู้นำ พวกเขาหายใจ พวกเขาทนอยู่ พวกเขาตอบเพียงครั้งเดียว ผู้คนในห้องจะประเมินมันทันทีและจะตามใครก็ตามที่ไม่สะทกสะท้านเป็นคนแรกภายใต้ความกดดัน

พวกเขาให้เครดิตต่อหน้าสาธารณะ
เมื่อโครงการประสบความสำเร็จ พวกเขาจะเอ่ยชื่อคนอื่นสามคนแรกก่อน การให้เครดิตต่อหน้าสาธารณะสร้างความไว้วางใจได้เร็วกว่าการกระทำความเป็นผู้นำแบบอื่นใด ผู้คนจะจดจำผู้ที่เอ่ยชื่อของตนต่อหน้าคนอื่น

พวกเขาจัดการกับการสนทนาที่ยากลำบาก
พวกเขาเดินเข้ามาอย่างสงบ กล่าวถึงประเด็นปัญหาเพียงประโยคเดียว แล้วถามถึงมุมมองของอีกฝ่าย การหลีกเลี่ยงการสนทนาที่ยากลำบากคือหนทางที่เร็วที่สุดที่ผู้นำจะสูญเสียการปรากฏตัวและความเป็นผู้นำในสายตาทีมของตนเองเมื่อเวลาผ่านไป

ที่มา: https://www.instagram.com/p/DYH260lDYXK/?igsh=MWJpNmc0b2M0dG4ydA==